Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Állások Menü
Ön itt jár: > >

Tudtad?

Helyette viszont rendszeresen "kihelyezett" állás-interjúkat és tájékoztatókat tartunk Miskolcon budapesti csapatunkkal.  Következő miskolci napunk: november 10, azaz most péntek! Jelentkezni lehet egyszerűen az adott munkára jelentkezéssel itt a weblapunkon, vagy akár telefonszámunkon!

2017-ben kétszer emelték a minimálbért Hollandiában, 2018 január elsején pedig újra emelni fogják. Talán ezért is egyre népszerűbb Hollandia a külföldi munkát keresők körében. Jelenleg 22 éves kor felett a minimálbér 1565€ bruttó, ami kb. 1300€ nettó fizetést jelent. A minimál órabér pedig a ledolgozott órák számától függően 9€ és 10€ között van valahol. 2018 januárjában csak egy kicsi emelés lesz, 13 euróval fog nőni a havi minimálbér (az órabér kb. 10 centtel nő). 22 éves kor alatt alacsonyabb a minimálbér, érdemes ezt a holland bértáblázatot megnézni. 

Persze aki a szakmájában tud elhelyezkedni, az ennél jobban keres, és a minimálbérnél jobb fizetések is szépen emelkednek Hollandiában. Jelenleg az átlag fizetés bruttó 2855€. Hollandiai állásokat, munkákat itt talál!

Egyre több raktári munkát tudunk ajánlani Németországban is. Egyes raktárak elvárnak némi raktározási vagy esetleg targoncás tapasztalatot, de az élelmiszerraktárak mindenféle tapasztalat nélkül is felveszi a jelentkezőket. Két raktárban pedig most arra is van lehetőség, hogy egy németül beszélő raktáros vigye magával németül nem beszélő párját, barátját, vagy testvérét. Figyelem: német nyelvtudás nélkül továbbra sem lehet jelentkezni! De a németül beszélők ki tudnak vinni magukkal még egy embert, feltéve, ha kint mindig segítenek neki (azért kell a baráti/családi vagy párkapcsolat, mert egy idegentől nem várhatjuk el, hogy rendszeresen segítsen nekünk fordítani a munkahelyen vagy azon kívül). 

Német raktári munkáink németországi bejelentéssel, teljesen hivatalosan működnek, fizetés a német minimálbér, a szállást pedig a munkaadó biztosítja. Ezért már egész kevés indulótőkével is lehet kimenni és dolgozni Németországban!

AUGUSZTUS 16 ÉS 23. 

Érdekel a külföldi munkavállalás? Mennél? Ha Szegeden, Szabadkán, vagy a környéken élsz, most nem kell ezért felutaznod Budapestre, ugyanis augusztus 16-án és 23-án Szegen leszünk, így ott SZEMÉLYESEN is megismerhetjük egymást. Ez már csak azért is fontos, mert több partnercégünk elvárja, hogy személyesen is interjúztassuk le a hozzájuk jelentkezőket, ne csak telefonon vagy skype-on. Ha szeretnél jönni, semmi különöset nem kell tenned: csak jelentkezz arra a külföldi állásra, ami érdekel, mi pedig visszahívunk és egyeztetünk veled egy időpontot augusztus 16.-ra vagy 23.-ra.

A 2017-es Nemzetközi Állásbörze egyik tanulsága (a kitöltött kérdőívek alapján), hogy a legtöbben már Németországban vagy Ausztriában szeretnének dolgozni. Ugyanakkor, akik ebbe a két országba kívánkoznak menni, azok túlnyomó többsége nem beszél németül, csak angolul. Ugyanezt tapasztalajuk a napi telefonos érdeklődések során is.

Ez sajnos nem fog menni! Bár a németek általában remekül tudnak angolul, aki náluk (vagy Ausztriában) akar dolgozni, annak meg kell tanulnia németül! Természetesen az angol nyelvtudás akkor is egy plusz, de a mukanyelv a német, és a német cégek és kollégáknem fogják megváltoztatni a nyelvüket a magyar munkavállalók kedvéért. Ezért aki csak angolul tud, annak továbbra is első sorban az Egyesült Királyságot, esetleg Írországot ajánljuk, vagy talán még Hollandiát. Akinek pedig csak ausztriai munka vagy német munka jöhet szóba, annak sajnos előbb tanulnia kell.

Ezek 2017 májusa óta vannak érvényben, és mint mindig, most is órabérben vannak megadva:

25 év felettieknek: £7.50

21 és 24 év közöttieknek: £7.05

18 és 20 és közöttieknek: £5.60

Ez ismét az inflációnál nagyobb béremelést jelent a 21, és különösen a 25 év felettiek esetében, viszont a 21 év alattiak fizetése gyakorlatilag nem változott.

Nem vagy benne biztos, hogy megkapod a minimálbért? Ezzel a kalkulátorral ellenőrizheted!

"Londoni szállás munkalehetőséggel" nevű programunk új lehetőséggel bővült. Chealseebe kersünk 5 csillagos francia étterembe tapasztalt vendéglátós munkatársakat, kiemelkedő, 8,50 font/óra fizetésért. A munkaválaló részéről elengedhetetlen az ápolt, igenyes megjelenés és folyékony angol és/vagy francia nyelvtudás, valamint vendéglátói tapasztalat. Poziciók:

Host, pincér(nő), főpincér

Hosszú távra keresnek megbizható es szorgalmas munkavállalókat. 

Akinek nincs ilyen komoly szakmai tapasztalata vagy nyelvtudása, azokat továbbra is el tudjuk helyezni más éttermekben és szállodákban 7,2 - 7,5 GBP/órás fizetéssel.

Május hónapban Baranya, Békés és Csongrád megyei lakosok felutazását a budapesti állásinterjúra az Euwork fizette. Ezt az akciónkat most meghosszabbítottuk június hónapra is, ráadásul kiterjesztjük Zala megyére is! Érdemes tudni, hogy a támogatás igénybe vételéhez még számla sem kell, elég a jegy parkolási bizonylat. Vajdasági magyaroknak Szegedtől vagy Pécstől fizetjük az utazásukat. További információk, feltételek
Az Euwork ügyfelei minden esetben az Euworkkel kötött szerződéssel mennek ki külföldre. Ebben a megállapodásban garantáljuk, hogy az általunk közvetített munka legfontosabb adatai (fizetés, szállásdíj, munkaidő, stb.) megfelelnek annak, amit az előzetes tájékoztatón és az álláshirdetéseinkben is lefektettünk. Szintén ebben a szerződésben vállaljuk, hogy ha ügyfeleinknek a munkával problémája lenne, akkor az Euwork segít és eljár, hogy mindenki azt kapja, amiben még Magyarországon megállapodtunk. 
A mi írásos igéretünkön felül minden ügyfelünk névre szóló előszerződést vagy job offert kap a külföldi munkaadótól, még a kiutazás előtt. 

Sok éves munkaközvetítői tapasztalatunkból tudjuk, hogy az interjú időpont egyeztetés után, de még az állás interjú előtt sok kérdés felmerülhet Benned. Ezeket igyekszünk itt megválaszolni!

1. Mire számíthatok az állásinterjún?

Egyrészt részletesen tájékoztatni fogunk az állás, a szállás és az ügyintézés részleteiről. Másrészt egy szóbeli beszélgetés során felmérjük a nyelvtudásod (az interjú többi része magyarul lesz). Ezen felül a szokásos, magyar állásinterjúkon is megszokott kérdésekre számíthatsz.

2. Mi van, ha nem lesz elég jó a nyelvtudásom?

Emiatt nem kell aggódnod. Az Euwork célja pont ugyanaz, mint a tiéd: hogy te minél előbb külföldön dolgozhass és ott jól érezd magad. Ha nem lesz elég jó a nyelvtudásod, akkor az inkább az állás interjún derüljön ki, mint külföldön az első munaknapodon, nem? Ráadásul mi itthon még tudunk neked tippeket adni, hogy miben kellene még fejlődnöd, mit kellene még gyakorolnod, és akkor pár hónap múlva újra neki futunk Tovább 

Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!