Tudtad?
2017-ben kétszer emelték a minimálbért Hollandiában, 2018 január elsején pedig újra emelni fogják. Talán ezért is egyre népszerűbb Hollandia a külföldi munkát keresők körében. Jelenleg 22 éves kor felett a minimálbér 1565€ bruttó, ami kb. 1300€ nettó fizetést jelent. A minimál órabér pedig a ledolgozott órák számától függően 9€ és 10€ között van valahol. 2018 januárjában csak egy kicsi emelés lesz, 13 euróval fog nőni a havi minimálbér (az órabér kb. 10 centtel nő). 22 éves kor alatt alacsonyabb a minimálbér, érdemes ezt a holland bértáblázatot megnézni.
Persze aki a szakmájában tud elhelyezkedni, az ennél jobban keres, és a minimálbérnél jobb fizetések is szépen emelkednek Hollandiában. Jelenleg az átlag fizetés bruttó 2855€. Hollandiai állásokat, munkákat itt talál!
Egyre több raktári munkát tudunk ajánlani Németországban is. Egyes raktárak elvárnak némi raktározási vagy esetleg targoncás tapasztalatot, de az élelmiszerraktárak mindenféle tapasztalat nélkül is felveszi a jelentkezőket. Két raktárban pedig most arra is van lehetőség, hogy egy németül beszélő raktáros vigye magával németül nem beszélő párját, barátját, vagy testvérét. Figyelem: német nyelvtudás nélkül továbbra sem lehet jelentkezni! De a németül beszélők ki tudnak vinni magukkal még egy embert, feltéve, ha kint mindig segítenek neki (azért kell a baráti/családi vagy párkapcsolat, mert egy idegentől nem várhatjuk el, hogy rendszeresen segítsen nekünk fordítani a munkahelyen vagy azon kívül).
Német raktári munkáink németországi bejelentéssel, teljesen hivatalosan működnek, fizetés a német minimálbér, a szállást pedig a munkaadó biztosítja. Ezért már egész kevés indulótőkével is lehet kimenni és dolgozni Németországban!
AUGUSZTUS 16 ÉS 23.
Érdekel a külföldi munkavállalás? Mennél? Ha Szegeden, Szabadkán, vagy a környéken élsz, most nem kell ezért felutaznod Budapestre, ugyanis augusztus 16-án és 23-án Szegen leszünk, így ott SZEMÉLYESEN is megismerhetjük egymást. Ez már csak azért is fontos, mert több partnercégünk elvárja, hogy személyesen is interjúztassuk le a hozzájuk jelentkezőket, ne csak telefonon vagy skype-on. Ha szeretnél jönni, semmi különöset nem kell tenned: csak jelentkezz arra a külföldi állásra, ami érdekel, mi pedig visszahívunk és egyeztetünk veled egy időpontot augusztus 16.-ra vagy 23.-ra.
A 2017-es Nemzetközi Állásbörze egyik tanulsága (a kitöltött kérdőívek alapján), hogy a legtöbben már Németországban vagy Ausztriában szeretnének dolgozni. Ugyanakkor, akik ebbe a két országba kívánkoznak menni, azok túlnyomó többsége nem beszél németül, csak angolul. Ugyanezt tapasztalajuk a napi telefonos érdeklődések során is.
Ez sajnos nem fog menni! Bár a németek általában remekül tudnak angolul, aki náluk (vagy Ausztriában) akar dolgozni, annak meg kell tanulnia németül! Természetesen az angol nyelvtudás akkor is egy plusz, de a mukanyelv a német, és a német cégek és kollégáknem fogják megváltoztatni a nyelvüket a magyar munkavállalók kedvéért. Ezért aki csak angolul tud, annak továbbra is első sorban az Egyesült Királyságot, esetleg Írországot ajánljuk, vagy talán még Hollandiát. Akinek pedig csak ausztriai munka vagy német munka jöhet szóba, annak sajnos előbb tanulnia kell.
Ezek 2017 májusa óta vannak érvényben, és mint mindig, most is órabérben vannak megadva:
25 év felettieknek: £7.50
21 és 24 év közöttieknek: £7.05
18 és 20 és közöttieknek: £5.60
Ez ismét az inflációnál nagyobb béremelést jelent a 21, és különösen a 25 év felettiek esetében, viszont a 21 év alattiak fizetése gyakorlatilag nem változott.
Nem vagy benne biztos, hogy megkapod a minimálbért? Ezzel a kalkulátorral ellenőrizheted!
"Londoni szállás munkalehetőséggel" nevű programunk új lehetőséggel bővült. Chealseebe kersünk 5 csillagos francia étterembe tapasztalt vendéglátós munkatársakat, kiemelkedő, 8,50 font/óra fizetésért. A munkaválaló részéről elengedhetetlen az ápolt, igenyes megjelenés és folyékony angol és/vagy francia nyelvtudás, valamint vendéglátói tapasztalat. Poziciók:
Host, pincér(nő), főpincér
Hosszú távra keresnek megbizható es szorgalmas munkavállalókat.
Akinek nincs ilyen komoly szakmai tapasztalata vagy nyelvtudása, azokat továbbra is el tudjuk helyezni más éttermekben és szállodákban 7,2 - 7,5 GBP/órás fizetéssel.
A mi írásos igéretünkön felül minden ügyfelünk névre szóló előszerződést vagy job offert kap a külföldi munkaadótól, még a kiutazás előtt.
Sok éves munkaközvetítői tapasztalatunkból tudjuk, hogy az interjú időpont egyeztetés után, de még az állás interjú előtt sok kérdés felmerülhet Benned. Ezeket igyekszünk itt megválaszolni!
1. Mire számíthatok az állásinterjún?
Egyrészt részletesen tájékoztatni fogunk az állás, a szállás és az ügyintézés részleteiről. Másrészt egy szóbeli beszélgetés során felmérjük a nyelvtudásod (az interjú többi része magyarul lesz). Ezen felül a szokásos, magyar állásinterjúkon is megszokott kérdésekre számíthatsz.
2. Mi van, ha nem lesz elég jó a nyelvtudásom?
Emiatt nem kell aggódnod. Az Euwork célja pont ugyanaz, mint a tiéd: hogy te minél előbb külföldön dolgozhass és ott jól érezd magad. Ha nem lesz elég jó a nyelvtudásod, akkor az inkább az állás interjún derüljön ki, mint külföldön az első munaknapodon, nem? Ráadásul mi itthon még tudunk neked tippeket adni, hogy miben kellene még fejlődnöd, mit kellene még gyakorolnod, és akkor pár hónap múlva újra neki futunk Tovább
