Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Állások Menü

Tóth László Vajk - Egyesült Királyság Szállodai munka

Katt rá a felnagyításhoz
Állás ID: v67
Köszönöm az érdeklődést, szinte csak pozitívan tudok nyilatkozni a helyről. Nagy szerencsém van mind a munkatársaimmal, mind a vezetőséggel, mindenkiről elmondható, hogy segítőkész, normális. A szobatársamtól tudom, hogy ez nagyjából mindig így van, aki ugyanis nem illik a csapatba, az előbb-utóbb kihullik. A vezetőséggel szintén jó a kapcsolatom. Mivel egy kis szállodáról van szó, ezért mondhatni olyan, mintha egy család lennénk. Eddig semmi problémám sem akadt, így nem kellett a segítségüket kérni, de például szabadságot egyből kaptam, amint kértem.

Leírás

Kedves Bernadett!

Köszönöm az érdeklődést, szinte csak pozitívan tudok nyilatkozni a helyről. Nagy szerencsém van mind a munkatársaimmal, mind a vezetőséggel, mindenkiről elmondható, hogy segítőkész, normális. A szobatársamtól tudom, hogy ez nagyjából mindig így van, aki ugyanis nem illik a csapatba, az előbb-utóbb kihullik. A vezetőséggel szintén jó a kapcsolatom. Mivel egy kis szállodáról van szó, ezért mondhatni olyan, mintha egy család lennénk. Eddig semmi problémám sem akadt, így nem kellett a segítségüket kérni, de például szabadságot egyből kaptam, amint kértem.

A szállodában kaptam szállást, így szerencsére nem kell messzire mennem, ha dolgoznom kell. Ez különösen azért örvendetes, mert sajnos osztott műszakban dolgozom, ami számomra mindig is kevésbé volt szimpatikus megoldás, mintha egyhuzamban való munka. Sajnos ez utóbbira a vendéglátó-egységen belül nincs lehetőség a szállodában, így meg kellett békélnem azzal, hogy gyakorlatilag az egész napom a munka körül forog.


Sajnos a munkakörülmények tekintetében nem ennyire pozitív az összkép. A szálloda egyértelműen rossz állapotban van, és ez igaz az étteremre is. A vezetőség már sok változtatást bevezetett, amióta itt vagyok (tavaly úgy general manager érkezett, aki próbálja rendbe tenni a dolgokat), de lenne még mind változtatni. A rendelésfelvétel és leadás elég fapados módszerrel megy, miután ugyanis a vendégek rendeltek tőlünk, nekünk is sorban kell állni a konyhában, és "megrendelni" a szakácstól az ételeket, ez a módszer azonban elég lassú, és sok vendég esetén bizony hamar feltorlódunk így a pultnál, ami miatt bizony a vendégeknek várakozniuk kell. A megoldás talán az lehetne, hogy egyszerre két szakács adja ki az ételt, azonban a konyha kicsi ehhez, így más módszert kell majd kiötleni.

A fizetésem hetente kapom, és bankszámlára érkezik. A fizetés változik a munkaórák függvényében, így van, hogy 28 órát dolgozok csak egy héten, de van, hogy 40-et. Általánosságban olyan 600-700 fontot kapok egy hónapban, ami már az adózott összeg, illetve le van belőle vonva az ellátás is (heti 33 font). Szerencsére eddig még nem nagyon kellett a pénzhez nyúlnom, mivel a vendégek elég bőkezűen adnak borravalót, amiből könnyen elélek.

Jelen terveim szerint még egy évig elleszek a szállodában, és megpróbálok minél többet félrerakni, majd szerencsét próbálok Edinburgh-ban. Meglátjuk, hogy ez mennyire jön össze.
A kint létemről egyébként blogot is vezetek, ahol a kiutazók találhatnak pár hasznos információt, tippet azzal kapcsolatban, hogy mire számítsanak: http://vmintvazul.blogspot.hu/

Ismételten köszönöm az érdeklődést!

Üdvözlettel,

Tóth László Vajk

 

 

Kérdésed van?

Az állás interjún részletesen elmondjuk a munka részleteit és minden kérdésedet megválaszoljuk. Érdemes átnézned a gyakran ismételt kérdéseket válaszainkkal! Írhatsz nekünk emailt is, vagy kérdezhetsz tőlünk Facebookon / Messengeren is: m.me/europamunka

Ehhez kapcsolódó állások, visszajelzések

Hasonló, ezt is nézd meg!

Állás címkék: vendéglátós beszámoló
Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!