Külföldimunka.hu

Taxback

Chat Nyelviskola

Zalaegerszegi Nyelviskola

Studium Nyelviskola Szeged

Jooble

Panda Nyelvstúdió

Happy Days nyelviskola


Svédország
 

(Az alábbi adatok tájékoztató jellegűek, jelenleg nincsenek svédországi állásajánlataink!)

Mindössze kilenc millióan élnek ebben a skandináv országban 450.000 km2-en, melynek felét erdő borítja. A lakosság túlnyomó része az ország déli részén él: Stockholm, Malmö, Göteborg a legnagyobb városok. Az ország gyéren lakott északi, erdős része ma is fakitermeléséről ismert. Az ország termelésének nagy részét azonban már rég nem a fa és a fából készült termékek, hanem a híres svéd acél, motorok, elektronikus és számítástechnikai termékek adják. Az egész világon ismert svéd cégek az IKEA, a Volvo, a Saab, az SSAB.

Svédország a jóléti államok mintaállamaként ismert. Bár a kilencvenes évek elején itt is történtek megszorítások, és megjelent a munkanélküliség (5%), a svéd jóléti rendszer ma is rászolgál hírnevére. A fizetések nem itt a legmagasabbak: bruttó 550.000, nettó 400.000 forintnak megfelelő svéd korona az átlagfizetés. Mégis itt élnek a legjobban: a férfiaknál 77, a nőknél 82 év a várható élettartam. A kiépített jóléti rendszer a legigazságosabb Európában: alanyi jogon járnak a fizetett szabadság és a társadalombiztosítási szolgáltatások minden Svédországban élő embernek. A magas szintű svéd egészségügy messze földön híres, de a munkanélküli segély is az előző bér 80%-a, amit a munkanélküli tíz hónapig mindenképpen megkap. Számos módon támogatja az állam a svéd lakosokat, és ezeket a támogatásokat mi magyarok épp úgy igénybe vehetjük, mint maguk a svédek. E mellett az állam ingyenes nyelvtanfolyammal is segíti a letelepedők beilleszkedését. Jellemzője a svéd modellnek, hogy az állam magas jóléti kiadásait nem a lakosságtól, hanem túlnyomó részt a vállalatoktól beszedett adókból finanszírozza.

A svédek büszkék felépített jóléti rendszerükre, és nem szeretnék, hogy bárki megingathassa azt. A többi gazdag országgal ellentétben nem tartanak a kelet-európai munkaerőtől, csak azoktól, akik nem dolgozni, hanem a jóléti rendszert megcsapolni jönnek ide. A dolgos embereket nagyon szívesen látják. Feltéve, ha tudnak svédül. Bár szinte mindenki tud angolul, az állások nagy részénél elvárják a svéd nyelvtudást.
A másik tudnivaló a svéd társadalommal kapcsolatban, hogy az emberek 85%-a szakszervezeti tag, ezért elfogadottságát megerősítendő a munkavállalónak mindenképp "illik" belépnie a szakszervezetbe. Az EUWORK csapata ebben is segíti a munkavállalót. Az erős szakszervezetek miatt minimálbér meghatározására nincs szükség, hisz úgysem hagynák, hogy valaki kevesebbet keressen. Szintén nincs rá törvény, de a cégek akár négy hét folyamatos szabadságot is ki szoktak adni.

A svéd emberek zárkózottnak, tartózkodónak tűnnek, és azok is. Ha valamire megkérjük őket, nagyon segítőkészek, de ne várjuk tőlük, hogy ők kezdjenek el barátkozni. Precíz nép a svéd: munkáját igyekszik maximális precizitással végezni, időpontokat beszél meg már hetekkel előre, ahova percre pontosan érkezik. Ennek megfelelően állás interjúra érkezzünk pontosan, ne akarjunk egyből összehaverkodni a főnökkel és semmiképp se adjuk elő azt a magabiztos, csörtető stílust, amit sok magyarországi állásinterjún elvárnak. Bízhatunk a svéd emberekben, de szeretnének ők is megbízni bennünk, ezért előnyben részesítik azokat a munkavállalókat, akik hosszabb időre telepednének le.

Milyen munkavállalókat keresnek Svédországban? Az értelmiségi pályákról sok tanárt, mérnököt, informatikust keresnek, a fizikai munkák közül pedig minden területen szívesen látnak bennünket! A legnagyobb probléma, hogy bár szinte mindenki beszél angolul, mégis elvárják a svéd nyelvtudást. A fizikai dolgozókat is jól megfizeti, illetve megbecsüli a svéd társadalom, tehát egyáltalán nem degradáló fizikai munkát végezni. Sajnos emiatt messze nincs akkora munkaerőhiány ezeken a területeken, mint például Nagy-Britanniában. Nem véletlen, hogy eddig csupán néhány száz magyar tudott letelepedni az országban. De ha mégis sikerül, fizetésünk nem, vagy csak minimálisan lesz alacsonyabb svéd társainknál, a megélhetési költségek pedig kb. 50-60 százalékkal magasabbak, mint Magyarországon. Egy három fő számára kényelmes lakás sem lehet drágább havi 100.000 Ft-nak megfelelő koronánál, kivéve Stockholm központjában.

Hogy valami negatívumot is említsünk Svédországról: hűvös van. A tél ugyan nem vészes, nem sokkal 0 C alatt alakul a hőmérséklet, nyáron viszont ritkán emelkedik a hőmérséklet 20 C fölé. Szerencsére a nap ugyanúgy süt!



Weboldalfejlesztés: neteco