Állások Menü
0

Kovács Gusztáv - M&S Raktári munka Warrington

Kovács Gusztáv - M&S Raktári munka Warrington Katt rá a felnagyításhoz
Állás ID: v81
Én 2013. május 9-én, csütörtök délután utaztam ki az EuWork által az angliai Warringtonba, ahol raktári munkát ajánlottak nekem.
A magyarországi irodában megkaptam egy nagyon korrekt és alapos felvilágosítást az itteni munkával kapcsolatosan,
és a kiutazás is alig egy héttel a jelentkezésem után már megtörténhetett.
Az ügyintéző (Rita) mindenben nagyon segítőkész volt, segített még a legolcsóbb repülőjegyet is lefoglalni nekem.
Leírás

Szervusztok,

Én 2013. május 9-én, csütörtök délután utaztam ki az EuWork által az angliai Warringtonba, ahol raktári munkát ajánlottak nekem.
A magyarországi irodában megkaptam egy nagyon korrekt és alapos felvilágosítást az itteni munkával kapcsolatosan,
és a kiutazás is alig egy héttel a jelentkezésem után már megtörténhetett.
Az ügyintéző (Rita) mindenben nagyon segítőkész volt, segített még a legolcsóbb repülőjegyet is lefoglalni nekem,
és megadta az itteni ember elérhetőségét is, aki majd vár minket a repülőtéren.
Amint megérkeztünk a repülőtérre az illető személy tényleg ott várt minket és elvitt azonnal minket a szállásadóhoz, akitől
megkaptuk az albérleti szerződést, kifizettünk minden díjat és elvitt minket a lakásba.
A lakások, ahogy ez is, eléggé lelakottak, tehát ne gondoljátok, hogy egy vadiúj, vagy felújított lakásba kerültök.
Előttetek is laktak benne, nem is kevesen, és olyan állapotban van, ahogyan az előző lakói ott hagyták.
Ezután megkaptuk az állásinterjú időpontját is, ami másnap déletőtt volt a Mark and Spencer egyik ruharaktárában.
Oda ilyenkor azt javaslom, hogy hívjatok egy taxit, vagy egy helyi személyi fuvarozót, mert ilyen rövid idő alatt nem tudjátok
megtalálni a munkahelyet, ahol majd dolgozni fogtok, ugyanis van, hogy 6-7 kilométert is meg kell tennetek oda.
Ott a helyi munkáltatónak (Staffline) a képviselője megtartotta az előadást, bemutatkoztunk és felelnünk kellett néhány igen egyszerű
kérdésre, majd teszteket töltöttünk ki.ez sem volt nagyon bonyolult, egy egyszerű angol nyelvtudással meg lehetett mindent oldani.
Ezután megkaptuk az első munkanap időpontját és a másik raktár nevét és címét, ahol majd dolgozni fogunk.
Kaptunk egy teljes szabad hétvégét, amikor több mindent el lehetett intézni, mert itt szombaton is munkanap van.
2013. május 13-án délután álltunk munkába, ahol egy hétig tréningeltek minket, aztán már önállóan dolgoztunk.
Azóta is ott dolgozom, és ha nagyon szorgalmasak és ügyesek vagytok, akkor nagyon jó dolgotok lesz és még előre is tudtok majd lépni
a ranglétrán. A munka nem nehéz, mert ruharendeléseket kell összeszedni, és a rendszerbe küldeni őket.
Tehát az EuWork-ben nagyon is megbízhattok, ők tényleg adnak nektek munkát és nem csapnak be titeket!
Úgyhogy ha ki akartok jönni, akkor általuk mindenképpen kijöhettek, mindenféleképpen lesz munkátok azonnal, vagy pár napon belül!

Rita! Nagyon szépen köszönök Neked minden segítséget, amit kaptam Tőled!

Kovács Gusztáv
Warrington, Egyesült Királyság

Irodáink:
Budapest: 06-1-951-8386 
Miskolc: 06-30-607-1650
Csíkszereda: +40-266-312-111
Szerb mobilszám: +381-60-0670251

Kérjük, hogy hétfőtől péntekig 9 és 17 óra között telefonáljanak a megadott telefonszámokon.

Hasonló, ezt is nézd meg!

Állás címkék: raktárimunka beszámoló
Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Szaktudást Nem igénylő Állásaink
Tudtad?
Az Egyesült Királyság most március 29-én érvenyísítette az 50. cikkelyt, azaz megkezdte az EU-ból való kilépés felé vezető tárgyalásokat. Ennyi történt, nem több és nem kevesebb: Nagy-Britannia továbbra is az Európai Unió tagja, még minimum két évig, és addig minden régi és új, más eu-s országból, például Magyarországról érkező munkavállaló korlátozások nélkül élhet és dolgozhat az országban. Van egy kis esély rá, hogy Nagy-Britannia és az EU megállapodnak a munkavállalók korlátozásáról még a kilépés előtt. Erre azonban legkorábban 2018 elején kerülhet sor, ugyanis az Egyesült Királyság és Brüsszel csak majd decemberben fog egyáltalán tárgyalni a munkavállalás kérdéséről. Akárhogy döntenek, az csak az új bevándorlókra vonatkozik, tehát azokra, akik egy ilyen döntés utána akarnak majd Nagy-Britanniában dolgozni.  Aki már ott van, vagy még idén kimegy, azt maradhat, és semmilyen komolyabb hátrány ne fogja érni.