Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Állások Menü

K. Csaba - Mobiltelefon-szerviztechnikus, Northampton

Katt rá a felnagyításhoz
Állás ID: v33
Szia Ági! 
Azt hiszem a többiek nevében is mondhatom, hogy nagyon jól érezzük magunkat. 
Northampton-t még nem sikerült teljesen bejárni, de amit eddig láttunk az mind nagyon szép volt.
A többiektől elszakadva én nem összeszerelem a telefonokat, hanem az áramköreiket forrasztom. Ez csupán annyiból áll hogy van egy hibalista a cserélendő alkatrészekkel minden egyes telefonhoz, és a raktárból ki kell rendelni, majd elvégezni a javítást. A többiek (Level 2-es technikusok) munkája kicsit összetettebb. Nekik nem forrasztott alkatrészeket kell cserélni, több könyvelési munkával a számítógépen ...

Leírás

Szia Ági!

Azt hiszem a többiek nevében is mondhatom, hogy nagyon jól érezzük magunkat. Northampton-t még nem sikerült teljesen bejárni, de amit eddig láttunk az mind nagyon szép volt.
A többiektől elszakadva én nem összeszerelem a telefonokat, hanem az áramköreiket forrasztom. Ez csupán annyiból áll hogy van egy hibalista a cserélendő alkatrészekkel minden egyes telefonhoz, és a raktárból ki kell rendelni, majd elvégezni a javítást. A többiek (Level 2-es technikusok) munkája kicsit összetettebb. Nekik nem forrasztott alkatrészeket kell cserélni, több könyvelési munkával a számítógépen ...
A túlórával az a helyzet, hogy annyit megyek amennyit bírok. Persze most is csak a magam nevében beszélek mert az L2-es kollégáktól kérdezni szokták, hogy szeretnének-e maradni vagy jönni túlórázni. Mindenkit előzetes teljesítmény alapján kérdeznek. Ha nagy a darabszám kevés hibával akkor nagyobb az esély a "meghívásra". De összességében hétvégente majdnem mindenkinek van lehetősége bemenni. A hétvégéket én eddig mindig kihasználtam, és néha egy-egy hétköznapi 12 órás műszak is belefér. Persze nem kötelező bemenni, ha megkérdezik, mondhatjuk hogy inkább pihenünk, nincs semmi baj belőle, nagyon korrektek.
A fizetés is óramű pontossággal érkezik minden héten csütörtök éjfélre. Nem volt vele baj egyszer sem.
Az N.I number  miatti adókategória változhatna már... Mert most még sok adót vonnak tőlünk. Ezt leszámítva az anyagiakkal semmi gondunk nincs. Ami nem is igazából gond mert ami többletet vonnak most, azt majd visszakapjuk. Vagyis ezt hallottuk.
Összességében tehát a pénzzel minden oké, kitartással, túlórákkal szép összegek maradnak meg havonta :)
A szállásra sokan panaszkodnak, vannak jó és rossz példák, nekünk itt a Melbourne Walk-on nagyon jó dolgunk van. A lakótársak normálisak, a lakbért pedig immár hetente kell rendezni átutalással, ami, tekintve hogy saját szobánk van, nem is számít soknak.
Remélem hogy sokáig tudok dolgozni ennél a cégnél mint forrasztótechnikus. Legalább 5 évet terveztem. Aztán ahogy alakul. Lehet hogy több, de kevesebb semmiképp.
Nos tehát, negatívumot aligha tudok mondani, bevált a dolog. Köszönjük szépen! :)


Üdvözlettel: K. Csaba

 

 

Kérdésed van?

Az állás interjún részletesen elmondjuk a munka részleteit és minden kérdésedet megválaszoljuk. Érdemes átnézned a gyakran ismételt kérdéseket válaszainkkal! Írhatsz nekünk emailt is, vagy kérdezhetsz tőlünk Facebookon / Messengeren is: m.me/europamunka

Hasonló, ezt is nézd meg!

Állás címkék: műszaki beszámoló
Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!