Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Állások Menü

Junior HR toborzó / Recruiter Budapesten

Katt rá a felnagyításhoz

Jelentkezés

Jelentkezem
A fenti gombra kattintva, angol nyelvű fényképes önéletrajz feltöltésével tud jelentkezni az állásra. Természetesen akár telefonon is érdeklődhet, illetve kérhet időpontot. Budapesten, Miskolcon és Csíkszeredán tudjuk személyesen fogadni kedves ügyfeleinket hétköznap 9 és 17 óra között.

Állás ID: 713
Egy professzionális holland munkaerő kölcsönző vállalat új, magyarországi telephelyére keres toborzót, azaz recruitert. Akár szakmai tapasztalat nélkül, vagy minimális tapasztalattal is lehet jelentkezni, mivel a cég teljes körű tréninget tart Hollandiában!
Átlagos értékelés: Nem értékelt
Munkaterület: Értékesítés, kereskedelem
NEM AKTUÁLIS MÁR!
Mióta nem aktuális:
2018-07-10

Leírás

Olyan jelentkezőt keresünk, aki pro-aktív hozzáállású, gyors, pörgős és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik.

Minimum B2-es angol nyelvtudással kell  és felsőfokú (legalább Bsc) végzettséggel kell rendelkeznie

A munkaadó a munkavégzéshez szükséges betanítást Hollandiában végzi el, illetve akár a napi szintű instrukciókat is Hollandiából küldik az ottani kollégák, ezért elengedhetetlen az átlagosnál jobb angol nyelvtudás. A Holland cég egy saját új kollégaként tekint az új munkatársra, akivel olyan napi szintű kapcsolatot szeretne tartani, mintha ő is ott dolgozna a többiekkel a hollandiai irodában.

Amit kínálunk:

  • Fizetés: br. 301.000 Ft  (+ kedvező bonus system)
  • Kellemes irodai környezet a belváros szívénben
  • Jófej holland kollégák, holland utazás

Napi feladatok:

  • End to end folyamatok (toborzás, kiválasztás teljeskörű lebonyolítása)
  • report a holland vezetőség felé
  • social media kezelése
  • adatbázis  kezelése

A pályázat elbírálásánál előnyt jelenthet:

  • HR-es tapasztalat vagy végzettség
  • Értékesítési tapasztalat, jó kommunikációs képesség
  • Holland nyelvtudás
  • Műszaki, technikai, termelési vagy építőipari jártasság

Felvételi procedúra: 1. kör az Euwork Állásközvetítővel, 2. kör személyesen a munkaadóval Budapesten. Jelentkezni angol nyelvű fényképes önéletrajzzal lehet a Jelentkezem gombra kattintva, vagy a eszter@euwork.hu emailcímre elküldve.

 

 

 

Kérdésed van?

Az állás interjún részletesen elmondjuk a munka részleteit és minden kérdésedet megválaszoljuk. Érdemes átnézned a gyakran ismételt kérdéseket válaszainkkal! Írhatsz nekünk emailt is, vagy kérdezhetsz tőlünk Facebookon / Messengeren is: m.me/europamunka

Vélemények

Erről az állásról még nem érkezett vélemény.
Írja meg véleményét


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!
Értékelés: Rossz Kitűnő


Hasonló, ezt is nézd meg!

Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!