Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Állások Menü

Intenzív háziápolói munka Regensburg vagy München vagy Stuttgart környékén 2 hetes váltásban

Katt rá a felnagyításhoz

Jelentkezés

Jelentkezem
A fenti gombra kattintva, német nyelvű fényképes önéletrajz feltöltésével tud jelentkezni az állásra. Természetesen akár telefonon is érdeklődhet, illetve kérhet időpontot. Budapesten, Miskolcon és Csíkszeredán tudjuk személyesen fogadni kedves ügyfeleinket hétköznap 9 és 17 óra között.

Fizetés: kb.
630.000 Ft
Állás ID: 607

 INTENZÍV HÁZIÁPOLÓ MUNKA NÉMETORSZÁGBAN. REGENSBURG ÉS MÜNCHEN ÉS STUTTGART környékére keresünk német ANERKENNUNG-al rendelkező ápolókat 2 hetes váltásba, intenzív házi ápolásra. Két hét munka Németországban, két hét pihenés Magyarországon.

Kinek ajánljuk?
Kinek ajánljuk?
Elérhetőség: Aktuális
Átlagos értékelés: 5 / 5 csillag!
Munkaterület: Egészségügy, gyógyszerészet, szociális

Leírás

Jelentkezési feltételek:

• egészségügyi ápoló végzettség (OKJ 54 ÁPOLÓ, OKJ 55 ÁPOLÓ, HID-as képzés, 1998 után végzett általános ápoló és asszisztens, diplomás ápoló)
• B2-es, társalgái szintű német nyelvtudás
• német ANERKENNUNG

Amit kínálunk:

• fizetés NETTÓ 2000-2200 EUR/hó
• nem szükséges intenzíves tapasztalat, a munkakezdést tanfolyam előzi meg, ahol betanítják az új kollégákat a gépek megfelelő használatára
• folyamatos továbbképzéseken való részvétel
• a szállás kedvezményes biztosítása 
• folyamatos továbbképzéseken, tréningeken való részvételi lehetőség
• 26 nap fizetett szabadság évente

A közvetítés minden ügyfelünk számára INGYENES.

Jelentkezés:

Német nyelvű fényképes önéletrajz feltöltésével vagy elküldésével az eszter@euwork.hu E-mail címen lehetséges!

A jelentkezés, valamint a hivatalos dokumentumok intézése KÜLFÖLDRŐL is lehetséges.

 

 

Kérdésed van?

Az állás interjún részletesen elmondjuk a munka részleteit és minden kérdésedet megválaszoljuk. Érdemes átnézned a gyakran ismételt kérdéseket válaszainkkal! Írhatsz nekünk emailt is, vagy kérdezhetsz tőlünk Facebookon / Messengeren is: m.me/europamunka

Vélemények

| 5 / 5 csillag!
2018. 10. 02.

Kedves Eszter!

Köszönöm szépen, igen jól érzem magam. A héten érkeztem vissza szabadságról, ezért nem volt módom még válaszolni. Megpróbálok a megadott szempontok alapján sorban válaszolni.

A munkafeltételek jók, mindig az adott családtól függ, akinél épp dolgozom, a helyiségeket használhatom, amelyre szükségem van, és amelyek fontosak a munka szempontjából.
Mivel még nem régóta vagyok a cégnél, pontosan nem tudom, de azt hiszem van túlóra lehetőség, sőt minijob-ot is megengednek, aki szeretné. A főnökök, ápolási igazgató, irodavezető, alkalmazottak kedvesek, munkatársak segítőkészek, bár még mindegyikkel nem találkoztam.

Szállás nem kell, mert én másfél éve bérelek lakást Stuttgartban, az marad.
A terveim között szerepel, hogy részt vegyek továbbképzéseken, de az is, hogy kéthetes váltásban tudjak dolgozni.

Az EUWORK-kel meg vagyok elégedve, mert az Ön segítségére is mindig számíthattam/számíthatok, és ez remélem a jövőben is így marad.

Egyelőre ez minden, remélem minden kérdésre sikerült választ adnom, ha valami még hiányzik, akkor megbeszéljük. :)
| 5 / 5 csillag!
2016. 06. 10.

Szeretnèm el vàlalni a 2 hetes munkàt...eddig ausztriaban dolgoztam!
Írja meg véleményét


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!
Értékelés: Rossz Kitűnő


Hasonló, ezt is nézd meg!

Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!