Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Termékek Menü
Ön itt jár: > Kezdőlap >

Kapcsolat

Kapcsolat


Ha külföldi munka akkor Euwork! - logoEUWORK Munkaközvetítő és Tanácsadó Kft.

Cégjegyzékszám: 01-09-876494.
Engedélyszám: 13359-1/2007-5100-478

1051 Budapest, József Nádor tér 8. 8. emelet, csengő 8/2
 
 
KAPCSOLAT


E-mail:   center@euwork.hu

Kérjük, hogy amennyiben önéletrajzot csatol, mindenképpen jelölje meg a  pozíció  nevét!

Jelentkezés esetén adja meg telefonszámát (vagy csatoljon olyan önéletrajzot, amiben az fel van tüntetve), és mi fogjuk visszahívni!

Kérdése van? Írhat nekünk Facebookon/Messengeren keresztül is: www.messenger.com/t/europamunka 

 
BUDAPESTI IRODÁNK


Cím: 1051 Budapest, József Nádor tér 8. 8. emelet, csengő 8/2

 
MUNKATÁRSAINK
 

 

 

 
 

EUWORK - CSÍKSZEREDA, ROMÁNIA

Alber Zsófia (német nyelvű állások) és 
Nagy Mónika (angol nyelvű állások)
Tel.:+40-266-312-111
E-mail: office@euwork.ro
Cím: ROMÁNIA, Hargita megye, Csíkszereda, Petőfi Sándor út 38.
Honlap: www.euwork.ro

erdélyi munkaközvetítő

  EUWORK - BUDAPEST

 

                                                

                Chris Clarke                                                                                        
           ügyvezető igazgató                                                                 

                                                       

 

Kérdése van? Lépjen velünk kapcsolatba!

 

 





Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Partnereink
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!