Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Állások Menü

Minden ami külföldi munka és Hollandia

holland munkákTerület: 41 526 km2

Főváros: Amszterdam

Népesség: 16,6 millió fő

Beszélt nyelvek: holland és fríz, de sokan beszélnek angolul és németül is.

Itt található minden fontos  információ , ami érdekes lehet, ha Holland munkavállalás lebeg a szeme előtt!

Bejelentési kötelezettség
Az Európai Unió polgárai érvényes útlevél vagy személyi igazolvány birtokában szabadon beutazhatnak Hollandia területére.

Ha Ön kevesebb, mint három hónapot tartózkodik Hollandiában, nem kötelező tartózkodásra jogosító dokumentumért folyamodnia. 2006 óta az EU tagországok állampolgárainak a három hónapot meghaladó tartózkodás esetén regisztráltatniuk kell magukat a holland Bevándorlási Hivatalnál (IND). A regisztráció során a tartózkodás célját igazolni kell (pl. munkáltatói nyilatkozattal).
A regisztrációról további információ a holland Bevándorlási Hivatal honlapján (www.ind.nl) található meg.

Nézet:
Rendezés:
ID: 015
Aktuális

Mindig is szerettél volna a világ legjobb építőipari járművein dolgozni? Akkor téged keresünk! Partnerünk Oisterwijk-i gyárába keresünk előszerelő technikusokat.

 

A cég 1996-os megalakulása óta gyártja GIANT gépeit, valamint azok tartozékait. Ma az üzletág egyik legszélesebb termékportfólióját kínálja, összesen 36 különböző modellben 40 országban.

ID: 010
Aktuális
For our team of developers, we are looking for an Android developer who has a passion for designing and building mobile applications. Do you have what it takes to build and improve innovative cutting-edge mobile applications that give our customers a head start in the new digital world?
ID: 013
Aktuális
For our team of developers, we are looking for a Cloud developer who has a passion for designing and building cloud-native solutions. Do you have what it takes to build and improve innovative cutting-edge solutions that give our customers a head start in the new digital world?
ID: 014
Aktuális

Szerelő technikus – Hollandia

Szeretne valami újat kipróbálni, és nyitott a kihívásokra?

Szerelő technikusokat

keresünk partnerünk számára Hollandiába.

ID: 005
Aktuális
For our team of developers, we are looking for a junior software developer who has a passion for designing and building software applications. Do you have what it takes to build and improve innovative cutting-edge software applications that give our customers a head start in the new digital world?
ID: 006
Aktuális
For our team of developers, we are looking for a Java front-end developer who has a passion for designing and building web applications. Do you have what it takes to build and improve innovative cutting-edge web applications that give our customers a head start in the new digital world?
ID: 007
Aktuális
For our team of developers, we are looking for a Java back-end developer who has a passion for designing and building software applications. Do you have what it takes to build and improve innovative cutting-edge software applications that give our customers a head start in the new digital world?
ID: 008
Aktuális
For our team of developers, we are looking for a C# front-end developer who has a passion for designing and building web applications. Do you have what it takes to build and improve innovative cutting-edge web applications that give our customers a head start in the new digital world?
ID: 009
Aktuális
For our team of developers, we are looking for a C# back-end developer who has a passion for designing and building software applications. Do you have what it takes to build and improve innovative cutting-edge software applications that give our customers a head start in the new digital world?
ID: 001
Aktuális

Van tapasztalatod elektronikában, és jó kihívásnak találod, hogy te építsd meg egy toronydaru vezérlőtechnológiáját? Ha a válaszod igen, akkor téged keresünk! Teljes munkaidős elektroműszerészek jelentkezését várjuk partnerünk Oss-i gyárába!

ID: 002
Aktuális

Olyan technikus vagy, aki ért a hegesztéshez és a szereléshez? Tudsz önállóan dolgozni és van tapasztalatod?

Akkor van számodra egy állálehetőségünk! Teljes munkaidős hegesztőket/összeállítókat keresünk egyik partnercégünk részére, Oss-ba.

ID: 011
Aktuális
A toronydaru kerekekre helyezésével a Spierings egy új innovatív elképzelést valósított meg, mellyel egy teljesen egyedi terméket dobott a piacra. Végtére is, az egyetlen dolog, ami jobb lehet egy toronydarunál, az a mobil kerekeken guruló toronydaru.
ID: 719
Aktuális

Amszterdam vonzáskörzetében található üvegházakba, szabadon termő növényekhez keresünk motivált, angolul kommunikáló munkavállalókat betanított munkára. 

Erkölcsi bizonyítvány szükséges a munkába álláshoz!

ID: 640
Nem aktuális

Hollandia nyugati részére keresünk raktárakba és gyárakba férfiakat betanított munkára.

ID: 687
Aktuális

Építőipari gépek gyártásával foglalkozó holland cég keres technikusokat több területre angol nyelvtudással. 

ID: 699
Aktuális
Holland partnerünk gyárakba, logisztikai központokba, sőt, hajókra is keres ipari villanyszerelőket. Szakmai tapasztalattal és angol nyelvtudással egyaránt rendelkező, önállóan is dolgozni tudó jelentkezőket várnak, kiváló feltételekkel.
ID: 692
Aktuális

Hajók bútorzatának beillesztéséhez és méretezéséhez keres holland partnerünk asztalosokat. Kihívásokkal teli és változatos munkakör, beltéri, tiszta munkavégzés.

ID: 502
Aktuális

Holland partnerünk építkezésekre legalább ALAPSZINTŰ ANGOL VAGY NÉMET NYELVTUDÁSSAL rendelkező tapasztalt kőműveseket, hegesztőket, víz-gáz-fűtésszerelőket, szárazépítőket, gipszkartonozókat, klímaszerelőket,  illetve zsaluzóácsokat keres hosszútávú munkavégzésre. 

ID: 700
Aktuális
Holland partnerünk komissiózó pozícióba várja a jeletkezőket, emelő és villás targoncákkal.

Munkavállalás, álláskeresés Hollandiában


2007-ben Hollandia megnyitotta munkaerőpiacát a 2004-ben csatlakozott tagállamok előtt is, így már a magyar állampolgárok is munkavállalási engedély nélkül vállalhatnak munkát Hollandiában. Holland munkavállalással kapcsolatban további részletes információk találhatóak a holland munkaügyi szervezet honlapján (CWI, Centre for Work and Income, www.werk.nl)
A munkába állást megelőzően a munkavállalónak az adó és társadalombiztosítási rendszerben használatos, személyi azonosító, ún. SOFI számot kell igényelnie az adóhatóság helyi irodájában. Szerencsére ennek intézése az utóbbi években jelentősen egyszerűsödött és felgyorsult. 


Magán munkaközvetítő ügynökségekkel is fel lehet venni a kapcsolatot, ezekkel azonban csak holland nyelven lehet kommunikálni. Ezek az alábbiak: www.adecco.nl , www.kellyservices.nl, www.manpower.nl
(Ezek az ügynökségek munkaerő-kölcsönzéssel is foglalkoznak )
Újságokban is érdemes állásajánlatokat keresni:

  • De Volkskrant (www.volkskrant.nl)
  • Het Algemeen Dagblad (www.ad.nl)
  • NRC Handelsblad (www.nrc.nl)

Minimálbér
A minimálbér összege a munkavállaló korától, a munkaidőtől és a ledolgozott órák számától függ.
Hollandiában a minimálbért törvény szabályozza, melynek összege 2017-ben 1.565 Euro/hó. Több minimálbér is meghatározásra kerül, az előbbi összeg a 22 éve felettiekre vonatkozik, aki 22 évalatti, annak érdemes utána néznie, mennyi is pontosan a minimálbér az őesetében.
A munkavállalók a fizetésük mellett bérjegyzéket is kézhez kapnak, amely a dolgozóra vonatkozó adatokon kívül a bruttó fizetést, a levonásokat és a nettó jövedelmet tartalmazza.
Hollandiában a munkavállalónak a lakóhelye szerint illetékes helyi hatóságoknál és a bevándorlási hivatalnál kell regisztráltatnia magát.

Munkaidő
A törvény által előírt teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a heti munkaidő maximum 48 óra/hét. A napi munkaidő nem lehet több 8,5 óránál. A munkahét öt napból áll, melyből egy kötelező pihenőnap. A gyakorlatban a legtöbb munkaszerződésben a heti munkaidőt 36–40 órában, a napi munkaidőt pedig 7,5 órában állapítják meg.
Állásajánlatra való jelentkezés során hasznos lehet az európai önéletrajz minta, mely az Európai Bizottság kezdeményezésére jött létre, És az Európai Unió valamennyi hivatalos nyelvén (26) elérhető a következő honlapon:
www.europass.hu

Társadalombiztosítás
Amint a munkavállaló munkába áll, a munkáltató köteles őt a társadalombiztosítási intézményekhez bejelenteni. A munkavállaló nevét bejegyzik a betegbiztosító irodánál, amely bejelenti a nyugdíjbiztosítónál és a munkanélküli biztosító intézményben. A munkavállaló regisztrációs számot kap, amely alapján a társadalombiztosító nyilvántartja a biztosítási időszakokat és a fizetéseket. Ezen időszakok alapján kell a járulékokat befizetni. A nyugdíjbiztosító ezután egy kártyát küld a munkavállalónak, amelyet a munkáltatónak kell átadni. Ha a munkaviszony megszűnik, a biztosítási kártyát a munkáltató visszaadja a munkavállalónak.
A munkavállalónak lehetősége van egészségbiztosítási irodát választani. A legolcsóbb és egyben legnépszerűbb egészségbiztosítónál a a havidíj jelenleg 96€, tehát ennyi a "TB" egy hónapban. A regisztráció során orvost, fogorvost és egy gyógyszerészt kell kiválasztania egy megadott címlistáról, majd ezután kapja meg biztosítási kártyáját.
Hollandiában a nyugdíjkorhatár férfiak és nők számára egyaránt 65 év.

Az állami nyugdíjat magánnyugdíj is kiegészítheti, a magánnyugdíj-járulék felét a munkáltató, másik felét pedig a munkavállaló fizeti.
Az EU/EGT állampolgárok bármely tagállamban jogosultak a munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételére. Munkaviszony megszűnése esetén keresse fel a helyi munkaügyi szervet, és minden esetben kérje a munkaviszonyának igazolását az E301-es nyomtatványon, valamint érdeklődjön a munkanélküli ellátás igénybevételének lehetőségéről.
Aki munkanélkülivé válik azonnal regisztráltatnia kell magát annál a szakmai társaságnál, amellyel munkáltatója kapcsolatban áll, és a Munkaügyi Hivatalban (Arbeidsbureau).Ha nem tesz eleget e kötelezettségeinek, az a támogatás folyósításának megtagadását vonhatja maga után.
Ahhoz, hogy valaki jogosult legyen munkanélküli ellátásra, a munkanélkülivé válást közvetlenül megelőző 12 hónapon belül legalább 26 hét munkaviszonyának kell lennie vagy a munkanélkülivé válást közvetlenül megelőző öt évben évente legalább 52 nap munkaviszonnyal kell rendelkeznie.
Az uniós országokból érkezők sürgősségi egészségügyi ellátásra való jogosultságát az EU egyes tagállamaiban az Európai Egészségbiztosítási Kártya (EU Kártya) biztosítja. Az EU Kártyát a lakóhelye szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztár állítja ki.

Adózás
Hollandia nyitott gazdasággal rendelkezik. Ebből következően Hollandia nagyon kedvező helyszíne az üzleti befektetéseknek. Az adóhatóságok is ügyfélorientáltak.
személyi jövedelemadó: az éves jövedelem alapján kell fizetni. Munkavállalóként szerzett jövedelem esetén 4 adósáv létezik:

 

 

Munkából származó
jövedelem (Euróban)
Személyi jövedelemadó-
kulcs (2008)
0–17.579 2,45%
17.580–31.389 10,70%
31.590–53.860 42,00%
53.861– 52,00%


ÁFA: általános forgalmi adó, mely benne van az áruk és szolgáltatások árában:

  • általános: 19 %
  • élelmiszer, gyógyszerek, agrár termékek, szállodai és vendéglátó-ipari szolgáltatások, újságok után: 6%

Az adóév január 1-jétől december 31-ig tart. Az adót mindenki a fizetése összegétől függően fizeti, a minimálbérhez adókedvezmény is kapcsolódik.

További információk a holland adóhatóság honlapján találhatóak: www.belastingdienst.nl

Életkörülmények
Hollandiában mindennapos dolognak számít a lakásbérlés, tehát viszonylag könnyű albérletet találni. A kaució egy hónapi albérletnek megfelelő öszszeg. Ezt az összeget az albérlő a kiköltözéskor visszakapja.
Az albérlők jogait törvény védi Hollandiában.
Amennyiben Hollandiában szeretne ingatlant vásárolni, 6% adót köteles fizetni az ingatlan után.
Magánhirdetések eladó és kiadó ingatlanokról:
www.marktplaats.nl
Egyéb címek lakással, ingatlannal kapcsolatban:
NVM, Nederlandse Vereniging van Makelaars Fakkestede 1, PO Box 2222, 3430 DC Nieuwgein, tel.: +31 30 608 5158, www.nvm.nl
Bankszámlanyitáshoz a hollandiai tartózkodás igazolása (regisztrációs igazolás), személyazonosságot igazoló dokumentumok és állandó lakhely szükséges.
Az EU állampolgárai gépjárművezetői engedélyüket 10 évig használhatják Hollandiában.

Árak (Az árak tájékoztató jellegűek, időközben változhatnak.)
Kenyér: 1–2,5 EUR/kg
Tej: 1–1,80 EUR/liter
Ásványvíz: 0,30–1,50 EUR/liter
Kávé: 1,50–2,50 EUR
Menü (3 fogásos): 12–20 EUR
Tömegközlekedési menetjegy: 2 EUR
Benzin (ólommentes): 1,50 EUR/l
Albérlet (szoba): 250–600 EUR/hó
Áram (szolgáltatóként eltérő): 2,50 EUR/hó (alapdíj) + 0,09 EUR/W
Víz (szolgáltatóként eltérő): 41 EUR/év (alapdíj) + 1,31 EUR/m3
Gáz (szolgáltatóként eltérő): 1,50 EUR/hó (alapdíj) + 0,5 EUR/m3

Oktatás
Az oktatás nyelve a holland, kivéve Friesland tartományt, ahol mind a holland, mind a fríz nyelv hivatalos. Habár az iskolák 70–80 %-a magánkézben van Hollandiában, az oktatás maga ingyenes. A tantervet az Oktatási Minisztérium határozza meg.
Négy éves korukig a gyermekek óvodába járhatnak. Az általános iskolai oktatás 4 éves kortól kezdődik és 5 éves kortól kötelező. A tankötelezettség 5–16 éves kor, a legtöbben azonban már 4 éves kortól elkezdik az iskolát. A holland oktatási rendszer a 16 éves koruk után választott pályára irányítja a tanulókat.
Az alapfokú oktatás 5-től 12 éves korig tart.
Középfokú oktatás:

  • Egyetemi előkészítő oktatás (VWO) 12–18 év
  • Magasabb szintű szakképzésre való felkészítés (HAVO) 12–17 év
  • Szakközépiskolai előkészítő oktatás (VMBO) 12–16 év
  • Különleges középfokú oktatás(gyakorlati képzés) (PRO) 12–18/20 év

Felsőoktatás:
Hollandiában a felsőoktatás rendszere két elemből áll: az egyetemek által nyújtott egyetemi oktatás (wetenschappelijk onderwijs = WO) és a felsőfokú szakképesítő oktatás (hoger beroepsonderwijs = HBO), amit a HBO oktatási intézmények (kb. főiskolák), illetve a szakképesítést adó egyetemek kínálnak.
Hollandiában számos helyen lehet idegen nyelvet tanulni, a nyelvoktatás azonban csak a nem uniós állampolgároknak ingyenes.

Végzettségek elismerése
A végzettségek elismerésével kapcsolatban az európai uniós ENIC/NARIC hálózat nemzeti központjai adnak naprakész tájékoztatást. A nemzeti központok elérhetősége megtalálható a www.enic-naric.net weboldalon.

Hasznos internetcímek, elérhetőségek


A Magyar Köztársaság Nagykövetsége, Hága, Hollandia
Hogeweg 14.
2585 JD Den Haag
tel.: 31-(0)70 350 0404
fax: 31-(0)70 351 0749
honlap: www.mfa.gov.hu/emb/hague
e-mail: mission.hga@kum.hu

Holland Királyság Budapesti Nagykövetsége
Kapás u. 6, 1027 Budapest
tel.: 06 1 336 6300
e-mail: bdp@minbuza.nl
www.hollandnagykovetseg.hu

Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Partnereink
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!