Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Állások Menü

Gyakori kérdések német raktári munkákkal kapcsolatban

Nagyon nagy az érdeklődés ezekre a munkákra, ezért itt megpróbáljuk megválaszolni a leggyakoribb kérdéseket!

Nyelvtudás nélkül alkalmaznak munkavállalókat?

Általánosságban nem, de évente pár pozíció megnyílik azok számára akik rendelkeznek tapasztalattal. Ebben az esetben is FONTOS, hogy a számokat és termékek nevét megtanulja a jelentkező. A sikeres interjút követően mindenki megkapja ezt a szószedetet.

Milyen típusú raktárakban vannak nyitott pozíciók?

Szezonfüggő, de élelmiszerraktárakban folyamatos a felvétel férfiaknak 45 éves korig

Miért csak férfiakat foglalkoztatnak?

Az élelmiszerraktárak esetén a szállásokon csak férfiak laknak, az elhelyezés kétágyas szobákban történik, a munka emellett fizikálisan megterhelő

Hölgyek / párok számára nincs pozíció?

De, összeszerelői munkakörben, három műszakban. A munka jó állóképességet és A2-es nyelvtudást igényel.

Bejárás megoldott?

Raktár függő. A sikeres interjút követően ügyfeleinknek az összes információt átadjuk: kapcsolattartó neve és elérhetősége, lakcím és munkaköri leírás-munkahely neve. A kinti kapcsolattartó minden esetben meg tudja válaszolni, hogy a bejárást milyen módon szervezik meg: céges autó / bicikli / tömegközlekedés vagy gyalogos bejárás

Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!