Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Állások Menü

Brexit és a munkavállalás korlátozása

Korábban úgy tűnt, hogy a Brexit egészen Nagy-Britannia EU-ból való kilépéséig nem fogja érdemben változtatni a be- és kivándorlást. Most viszont Theresa May miniszterelnök és több vezető politikus is azt nyilatkozta, hogy már a kilépés befejezte előtt tiszteletben kell tartani a választók akaratát és drasztikusan leszorítani a bevándorlás volumenét a szigetországban. Könnyen előfordulhat, hogy az új rendelkezések egybe fognak esni az un. 50. cikkely érvényesítésével, azaz az EU-ból való kilépési folyamat hivatalos megkezdésével, amely 2017 tavaszán várható. 

Szerencsénkre abban láthatólag egyetértés van  meghatározó politikai erők között, hogy nem fognak visszamenőleges törvényeket hozni. Azaz, bármilyen megszorítás is lesz, az nem fogja azokat érinteni, akik már ott élnek Nagy-Britanniában, csak a jövőbeni, további bevándorlást szeretnék a britek megállítani. Ez pedig azt jelenti, hogy nem érdemes tovább halogatni az Angliába költözést annak, akinek ilyen tervei vannak! Könnyen lehet, hogy a kapu 4-6 hónap múlva bezárul, és utána már csak a családtagok és a keresett hiányszakmák ismerői mehetnek.

Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!