Hogyan használd ezt a honlapot? Hogy tudsz érdeklődni? Oldalunkon országokra lebontva megtalálod az összes állásunkat. Minden állásnál láthatod a követelményeket, a fizetést, és további, részletes információkat. Ha elolvastad és érdekel, de még kérdésed van, jelentkezz az adott állásra, mi pedig visszahívunk telefonon!

OKÉ
Állások Menü

A Brexit után is lehet még menni dolgozni Angliába, de nem pont ugyanúgy

Újabb, hivatalos döntés született arról, hogy mi történik az EU állampolgárokkal a Brexit után Angliában. A döntés részleteiről, amiket segítőkészen példákkal is alátámasztottak, a gov.uk kormányzati portál számolt be. 

A legfontosabb, hogy az Egyesült Királyság 2019 március 31-én fog kilépni az EU-ból. Ezt követően egy átmeneti időszak kezdődik, ami 2020 december 31-ig tart, ez a kilépési folyamat végrehajtásának időszaka. Ebben az átmeneti időszakban továbbra is szabadon lehet munkát vállalni az Egyesült Királyságban minden magyar, illetve EU-s állampolgárnak, az újaknak is! Ugyanakkor ebben az átmeneti időszakban az országba érkezőknek regisztrálniuk kell magukat egy, még meg nem nevezett szervnél. Akik viszont 2019 március 31-ig megérkeztek és dolgozni kezdtek az országban, nekik ezt nem szükséges megtenniük. Ez egy kis különbség, de különbség; ez azt jelenti, hogy a 2019 márciusa előtt és után érkező munkavállalók külön lesznek nyilvántartva, így számukra akár a regisztráción kívül további, a letelepedésüket nehezítő adminisztratív döntéseket is hozhatnak, ha a politikai klíma esetleg úgy kívánja. Ezért az Euwork javaslata továbbra is az, hogy aki hosszabb-rövidebb ideig Angliában, Skóciában vagy Walesben szeretne élni és dolgozni, de még itthon van Magyarországon, az jövő március előtt utazzon ki az országba! Érdemes figyelembe venni azt is, hogy a legkevesebb munkalehetőség mindig éppen januárban és februárban van az országban! Ezért, praktikus okokból a 2018-as kiutazást javasoljuk mindenkinek.

2021-től, az átmeneti időszak végétől továbbra sincs eldöntve, hogy milyen feltételekkel mehetnek új munkavállalók a szigetországba. A meglévők viszont 5 év után továbbra is szinte automatikusan letelepedési engedélyt kaphatnak. Az átmeneti időszakban már Angliában született gyerekek szintén letelepedési engedélyt kapnak a szüleikkel együtt, vagy dönthetnek úgy a szülők, hogy a gyerek egyből brit állampolgár lesz.

Ezen a kategórián belül:
Keresés nyelvtudás szerint
Tudtad?

Bár jelenleg a munkaerő hiány a jellemző Európában, ez nem mindig marad így. Az egyre fejlettebb programoknak és mesterséges intelligenciáknak köszönhetően rengeteg (többnyire monoton) munkahely fog megszűnni mindenhol. Mit lehet ez ellen tenni? Az egyik megoldás, hogy mi is programozónak állunk, ahogy ez a szakmai cikk is javasolja. Ha ehhez nincs kedvünk akkor inkább a soft skillekre kell rágyúrnunk. A kutatók szerint a jövőben olyan munkavállalókat fognak jól megfizetett munkakörökben foglalkoztatni, akik önállóak, rugalmasak, gyorsan beletanulnak bármikor egy új feladatkörbe, és jól tudnak összedolgozni akár különböző nemzetiségű emberekkel is. 

Ezek viszont pont azok a készségek, amiket az iskolában nem, de egy külföldi munkavállalás során elsajátítunk. Új helyzethez kell alkalmazkodnunk, addig nem látott mindennapi problémákat megoldanunk és különböző kultúrájú emberekkel összedolgoznunk. Egy külföldi állással olyan új képességekre teszünk szert, amelynek pozitív hatásait akár még évtizedek múlva is élvezhetjük!